EAU | Il est interdit de travailler dans des lieux ouverts et sous le soleil du 15 juin au 15 septembre
Météo d'Arabie - pour la dix-neuvième année consécutive. Il est interdit d'effectuer des travaux dans des lieux ouverts et sous le soleil, du 15 juin au 15 septembre.
DUBAÏ, 1er juin, WAM/ Le ministère des Ressources humaines et de l'Émiratisation a annoncé l'interdiction d'effectuer des travaux sous le soleil et dans des lieux ouverts de 12h30 à 15h00 tous les jours, du 15 juin au 15 septembre 2023.
Selon l'agence de presse des Emirats, la mise en œuvre de l'interdiction est conforme à la résolution ministérielle n° (44) de 2022 concernant la santé et la sécurité au travail et l'aménagement du travail, qui vise à fournir un environnement décent aux travailleurs qui tient compte de leur protection contre les risques professionnels et en leur épargnant les accidents et les maladies professionnelles.
Il est décidé que la durée journalière de travail, tant le matin que le soir, ne pourra excéder huit heures pendant les mois d'interdiction Les employeurs prévoient un endroit ombragé pour assurer le confort des travailleurs pendant leur temps d'arrêt.
Son Excellence Mohsen Al-Nasi, sous-secrétaire adjoint aux affaires d'inspection, a déclaré : « La santé et la sécurité des travailleurs sont un pilier majeur de la législation du marché du travail, car le ministère tient à fournir des conditions appropriées qui leur garantissent un environnement de travail sûr », soulignant que "l'interdiction de travailler à midi" appliquée pour la dix-neuvième année consécutive, est conforme aux meilleures normes professionnelles et humanitaires qui visent à protéger les travailleurs des risques potentiels de blessures résultant des températures élevées pendant l'été période, surtout à midi.
Il a souligné que "la décision d'interdire le travail à midi est devenue l'un des acquis les plus importants sur le marché du travail et fait partie intégrante de l'environnement de travail dans le pays et dans la culture sociétale, notamment à la lumière des nombreuses initiatives mises en œuvre par les partenaires du ministère et les particuliers pendant les mois d'été, qui visent à fournir des fournitures qui protègent les travailleurs. » Exposition à l'épuisement dû à la chaleur et à l'insolation.
Al-Nassi a exprimé sa confiance dans l'engagement des employeurs envers les dispositions de l'interdiction, d'autant plus que les dernières années ont connu des taux de conformité élevés, ce qui confirme la prise de conscience de l'importance de la décision et de son rôle efficace dans la protection des travailleurs contre les dangers de l'exposition directe. à la lumière du soleil ou à travailler dans des endroits ouverts pendant les périodes de midi.
Les dispositions de l'interdiction de travailler à midi tiennent compte d'assurer la continuité du travail d'une manière qui sert les objectifs d'intérêt public, car elle prévoit l'exception de certains travaux dans lesquels il est nécessaire pour des raisons techniques de travailler sans arrêt, comme comme les travaux de pose de l'enrobé et de coulage du béton s'ils ne peuvent être mis en œuvre ou achevés après la période d'interdiction, et les travaux nécessaires Pour conjurer un danger ou réparer des défauts affectant la société en général, tels que couper les conduites d'eau, couper l'électricité, la coupure du trafic et d'autres défauts majeurs.
L'exception comprend également les travaux dont la mise en œuvre nécessite une autorisation d'un organisme gouvernemental compétent en raison de leur impact sur la fluidité du trafic et des services, et dont l'achèvement nécessite des travaux non-stop, y compris la coupure ou le détournement des voies de circulation principales, et la coupure des lignes électriques et des communications. .
En cas d'exécution des travaux exonérés, l'employeur doit fournir de l'eau potable froide en rapport avec le nombre de travailleurs et les conditions de sécurité et de santé publique, ainsi que des moyens et matériels d'irrigation tels que sels et autres dont l'utilisation est approuvée par les autorités locales. autorités compétentes du pays, en plus de fournir les premiers soins sur le lieu de travail, et des moyens de réfrigération industrielle Des parapluies appropriés pour se protéger de la lumière directe du soleil et fournir un endroit ombragé pour que les travailleurs puissent se reposer pendant leur temps d'arrêt.
Il est prévu d'imposer une amende pour violation des dispositions et des contrôles de l'interdiction d'un montant de 5 000 dirhams pour chaque travailleur, et d'un maximum de 50 000 dirhams en cas d'emploi de plusieurs travailleurs en violation des contrôles de l'interdiction.
Le ministère des Ressources humaines et de l'Émiratisation reçoit des rapports des membres de la communauté sur tout cas de violation de l'interdiction de travailler à midi via le centre d'appels au 600590000, qui reçoit des appels 24 heures sur 24 et tout au long de la journée en 20 langues, dont 3 langues de base, via le système de réponse automatisé, en plus de recevoir des communications via l'application intelligente vers le ministère.