Pourquoi travaillons-nous 8 heures par jour ?

Arabia Weather - La culture du travail aux États-Unis et dans le monde dépend du système de travail de 8 heures par jour , 5 jours par semaine, règle immortalisée par la chanteuse américaine Dolly Parton dans sa chanson « 9 To 5 » en 1980. .

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Evolution du système de travail

Le travail de huit heures n’était pas courant avant la Seconde Guerre mondiale et après la guerre, les normes du travail se sont développées grâce à un mélange long et complexe d’actions syndicales, de plaidoyers, de compromis politiques, d’employeurs pionniers et de concurrence économique.

Le XIXe siècle a vu un déclin progressif de la durée de la journée de travail, jusqu’à la période de la Seconde Guerre mondiale. Au milieu du XIXe siècle, il était courant de travailler plus de 70 heures par semaine , soit environ 12 heures par jour, 6 jours par semaine.

À la fin de la Première Guerre mondiale, les métallurgistes travaillaient généralement 84 heures par semaine, ce qui entraînait des grèves et une amélioration des horaires de travail.

En 1926, Henry Ford instaure la journée de 8 heures et la semaine de 5 jours . Pendant la Grande Dépression, la société Kellogg a adopté des horaires de travail de 6 heures, ce qui a permis de réembaucher les employés et d'embaucher les chômeurs. Kellogg a obtenu une augmentation de la productivité et des salaires malgré la réduction des heures de travail, mais l'idée de travailler 6 heures n'a pas duré longtemps.

Loi sur les normes équitables de travail

En 1938, le président Franklin Roosevelt a signé le Fair Labor Standards Act, qui exigeait le paiement des heures supplémentaires pour les employés travaillant plus de 40 heures par semaine, jetant ainsi les bases de la semaine de travail moderne de 8 heures et 5 jours.

Le système de travail de 6 heures introduit par Kellogg était populaire, mais n'a pas duré. À la fin des années 1950, la majorité des salariés ont choisi de revenir à la journée de travail de 8 heures à la recherche de salaires plus élevés, invoquant un besoin croissant d'argent.

Impact de la pandémie de COVID-19

Aujourd'hui, le compromis temps-argent est pertinent pour les adultes qui travaillent, surtout après que la pandémie de COVID-19 a changé la perception des gens sur la consommation du travail par rapport à d'autres aspects importants de leur vie, comme le temps passé en famille.

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